2023 육아휴직급여 신청방법 및 지급액 알아보기

고용노동부에서 지급하는 육아휴직급여 지급액, 신청방법, 아버지도 육아휴직을 받을 수 있는지에 대해서 다룹니다.

육아휴직급여

 

육아휴직이란?

임신 중인 여성근로자가 또는 근로자가 만 8세 이하, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 위해 신청하는 휴직을 뜻합니다.

육아휴직 제도는 부모들에게 양육과 직업 생활을 조화롭게 이행할 수 있는 기회를 제공하여 가정과 사회적인 책임을 동시에 수행할 수 있도록 도와줍니다. 또한 기업에서는 인력 확보를 위한 장점이 있습니다.

 

육아휴직기간

육아휴직기간은 1년 입니다. 자녀 1인당 1년 사용 가능합니다. 자녀가 2명일 경우 각 각 1년씩 2년 사용가능합니다.

부모가 모드 근로자일 경우 한 자녀에 대해 아버지 1년, 어머니도 1년 사용 가능하며 두 부모가 한 자녀에 대해서 동시에 육아휴직이 가능합니다.

 

육아휴직급여 지급대상

사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 합니다.

재직하면서 임금을 받은 기간[피보험 단위 기간]이 모두 합쳐서 180일 약 6개월 이상 되어야 합니다.

 

육아휴직급여 지급액

육아휴직기간에 대해서 통상임금의 80%[상한액 : 월 150만 원, 하안핵 : 월 70만 원]을 육아휴직 급여액으로 지급합니다.

필독

  • 육아휴직급여의 25%는 직장 복귀 6개월 후 합산하여 일시불 지급합니다.
  • 육아휴직급여 25%는 육아휴직을 마친 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 근무한 경우 고용센터에서 확인 후 지급합니다.

 

신청시기

육아휴직 시작한 날 후 1개월부터 매월 단위로 신청합니다.

 

육아휴직급여 신청방법

다음과 같은 서류를 챙겨야 합니다.

구비서류

  1. 육아휴직 급여 신청서
  2. 육아휴직 확인서
  3. 통상임금 증명자료[임금대장, 근로계약서 등]

 

신청

구비서류를 가지고 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자가 거주지 혹은 소재지 관할 고용센터에서 신청합니다.

  • 온라인 : 사업주가 확인서를 제출 하였다면[최초 1회] 신청자가 온라인으로도 급여 신청서를 접수합니다.
  • 우편 및 방문 : 확인서 및 급여 신청서를 고용센터에 접수합니다.

 

육아휴직급여 온라인 신청하기

 

사후지급금 신청방법

복직 후 6개월 이상 근무하셨다면 육아휴직 사후지급금을 신청할 수 있습니다.

구비서류

복직확인문서, 6개월 급여 내역서, 재직증명서 이 중에서 한 가지를 선택하여 고용보험 사이트에 모바일 팩스로 제출하면 됩니다.

 

자주묻는질문

  • 질문 : 육아휴직을 받으려면 얼마나 근로한 기록이 있어야 하나요?
  • 답변 : 해당 사업장에 180일 이상 근로한 이력이 있어야 합니다.
    [대상자가 과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 근로 기간은 제외]
  • 질문 : 육아휴직급여를 받을 수 있는 기간은 언제인가요?
  • 답변 : 수급 대상자는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월 부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하셔야 합니다.
  • 질문 : 대리인이 신청 가능한가요?
  • 답변 : 대리인이 출석 및 우편 제출로 신청 가능합니다.

 

마치며

시간이 지날 수록 대한민국에는 아이들의 모습을 보기가 점 점 힘들어지는 것 같습니다. 경제적인 부분에서 많은 분들께서 스트레스를 받고 계시다 보니 출산에 대해서 어렵게 고민하고 계신 분들이 많은데요. 보다 더 나은 미래를 위해 많은 가정들이 금전적인 부분에서 크게 스트레스 받지 않으시고 우리의 미래인 아이들을 위하여 좋은 시간을 보내셨으면 좋겠습니다.

 

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